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Noir Jeux accepté de payer 60 000 $pour régler la discrimination par l'âge des réclamations déposées par deux employés à sa CasaBlanca hôtel-casino à Mesquite.
La société a également convenu de conditions standard dans les cas portés par l'Equal Employment Opportunity Commission, y compris la nomination d'une égalité en matière d'emploi responsable de la conformité, la formation du personnel et la surveillance de la conformité valise de voyage sur roulette. Le terme du décret de consentement s'exécute trois ans valise de voyage a roulette pas cher. Al Allison et Martha Ray étaient à la fois des responsables des ventes à la propriété, en décembre 2007, quand ils ont dit qu'ils ont dit à leurs postes ont été éliminés. Ils ont tous les deux proposé d'autres emplois à ce qu'ils soutiennent ont été la baisse des salaires et des avantages sociaux.
Ils se sont tournés vers le bas les emplois. Quelques semaines plus tard, le directeur des ventes de postes ont été pourvus par des personnes plus jeunes.À l'époque, Allison était de 67 et Ray était de 55. Qui les a amenés à déposer des plaintes de discrimination fondée sur l'âge en février 2008 valise de travail sur roulette. Le processus qui a conduit à la fois à une plainte et d'une proposition de règlement déposé en U.

District court à Las Vegas, mardi, appelant à une même répartition de l'argent entre Ray et Allison agua caliente casino and resort rancho mirage. Noir Jeu ni confirmé ni nié la culpabilité, dans tous les documents..